“案件復盤既是對案件查辦質量的定期‘體檢’，也是開展崗位練兵的重要形式。全區(qū)紀檢監(jiān)察干部要以案件復盤為契機，清醒認識差距和不足，在檢視反思中不斷補短板、強弱項，實現(xiàn)審查調查隊伍梯次成長。”日前，在一次案件復盤會上，丹東市振興區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人說。

振興區(qū)紀委監(jiān)委堅持把案件復盤作為升級反腐敗斗爭戰(zhàn)術的重要方法，采取“案件復盤＋研討辨析＋深度點評”的方式，對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作中的突出問題“把脈問診”，提升案件辦理質量和水平，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設。

在每場案件復盤會的組織上，區(qū)紀委監(jiān)委充分考慮案件特點、實踐難點等因素，以查辦的留置案件、典型案件為素材和鏡鑒，集中進行“自我檢視”“系統(tǒng)回眸”，組織案件查辦室（組）成員從如何研判問題線索、制定方案、案件突破方式方法等重點難點環(huán)節(jié)抽絲剝繭式進行復盤，交流案件辦理過程中收集證據(jù)、處置程序等方面的“絕招”，切實增強紀檢監(jiān)察干部程序意識和辦案能力，全面培養(yǎng)業(yè)務工作“行家里手”。

“平時忙于審查調查，靜下心來思考、分享心得的機會不多。”區(qū)紀委監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室主任說，“這樣的案件復盤形式，為今后發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供了一種新途徑，能夠幫助我們全方位審視審查調查工作是否高效、立案依據(jù)是否充足、證據(jù)收集是否齊全、定性處理是否準確?！?/p>

參加復盤交流的年輕紀檢監(jiān)察干部紛紛表示，復盤會讓大家認識到在查辦案件過程中還存在程序不嚴謹、知識儲備不足等問題，能夠幫助汲取教訓、總結經(jīng)驗、提升能力。

針對新入職紀檢監(jiān)察干部辦案經(jīng)驗不足、監(jiān)督執(zhí)紀水平參差不齊的情況，區(qū)紀委監(jiān)委采取“以老帶新”形式，組織“師徒”共同參與案件復盤，面對面答疑解惑、手把手指導業(yè)務、點對點傳授經(jīng)驗。同時，通過分批次、全覆蓋開展以案代訓，讓紀檢監(jiān)察“新兵”在實戰(zhàn)“練兵場”中增長本領，快速成長為業(yè)務“尖兵”。截至目前，參加以案代訓25人，先后組建“青藍傳承”幫帶對子8對，形成“實戰(zhàn)—復盤—改進”的工作鏈條，實現(xiàn)了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部能力素養(yǎng)和辦案質效雙促進、雙提升。