寒冬臘月，萬物凋零，但在錦州市義縣七里河鎮(zhèn)七里河村的一棟棟鮮花大棚里，五顏六色的鮮花競相斗艷，花香四溢，花農們正在忙著采摘、打包，一派生機勃勃的景象。昔日的貧困村，如今已成為人均收入達2.2萬元的現(xiàn)代化新農村。村民們都說：“咱們村有這么好的光景，頭一份功勞是老畢的?！贝迕窨谥械摹袄袭叀保潜贿x樹為“清風干部”的省人大代表、義縣七里河鎮(zhèn)七里河村黨支部書記畢存仁。他運用開拓進取思維，與村“兩委”共同帶領全體村民走在鋪滿鮮花的致富路上，走在鄉(xiāng)村振興的大道上。

干部清廉，百姓心安；見賢思齊，蔚然成風。按照省委、省紀委監(jiān)委、省委組織部工作部署，錦州市將“清風干部”選樹工作作為凈化基層政治生態(tài)的重要舉措，市紀委監(jiān)委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關于開展“清風干部”評選工作的方案》，結合村級黨組織“星級堡壘”評定工作，全市共選樹67名“清風干部”。

強化責任落實，切實保障“清風干部”選樹工作的質量和實效。錦州市嚴格審核標準，劃好選樹“紅線”，將政治素質高、思想作風正、組織能力強、廉潔自律嚴、工作成效大、矛盾化解好等作為衡量標準，并列出5類不適宜選樹情形，確?！扒屣L干部”樹得起、立得住。

在選樹環(huán)節(jié)上，錦州市堅持“優(yōu)中選優(yōu)、群眾公認”的原則，采取自下而上的方式，通過集中審查、民主測評、征求意見、公示公開、集體研究、進行表彰“六步法”推進選樹工作。

“清風干部”的選樹，既是對基層干部的全面“政治體檢”“政治鑒定”，也為構建良好基層政治生態(tài)，改善干群關系提供了重要抓手。

“村民認可我、需要我，我更要干實、干好，為村民服好務！”在北鎮(zhèn)市常興店鎮(zhèn)范屯村擔任了15年黨支部書記的唐英奎這樣評價“清風干部”給他工作帶來的變化，“以前沒有這樣的考核標準，我們基層干部對自己的要求不是很嚴格，老百姓不免對我們有誤解，現(xiàn)在通過選樹‘清風干部’，我們面對老百姓時腰板更直了，也讓我們和群眾距離更近了?！?/p>

讓清者更清，讓群眾更明，讓廉潔更深入人心。錦州市將注重宣傳引導，弘揚清風正氣，傳遞正能量，進一步激勵基層干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，全面營造政治清明、政府清廉、干部清正的良好政治生態(tài)和社會環(huán)境，推動基層政治生態(tài)持續(xù)向好。