在“清風干部”選后公告期間，區(qū)紀委監(jiān)委接到群眾對某位“清風干部”評選對象的投訴，區(qū)紀委監(jiān)委立即對該人選進行再審查、對投訴問題再核實，按照相關評定標準，取消了該人選的評選資格。

“‘清風干部’不搞終身制，對因出現負面行為、不符合標準條件的，堅決予以‘調整退出’，對發(fā)現違紀違法問題的，予以‘清理退出’?！眳^(qū)紀委監(jiān)委強化動態(tài)監(jiān)管，保持出口暢通，使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，確保選樹工作嚴肅認真、公平公正。

“‘清風干部’是組織的信任、是群眾的認可。今后我會一如既往，在打造團結、和諧、幸福的平安社區(qū)上貢獻我的全部力量?！宾阳~圈區(qū)紅海街道平安社區(qū)黨委書記劉晶積極探索以“凝聚微力量、發(fā)現微問題、解決微心愿、開展微議事、實施微治理”為核心的社區(qū)治理工作法，引導群眾主動參與社區(qū)治理，形成協(xié)商議事共建共治的工作格局，構建發(fā)現問題、解決問題的閉環(huán)系統(tǒng)，切實將問題和矛盾化解在基層。

全面振興發(fā)展，離不開干事創(chuàng)業(yè)的人，更離不開風清氣正、敢于擔當作為的黨員干部。“接下來，區(qū)紀委監(jiān)委將切實做好選樹工作‘后半篇文章’，充分利用電視、網站、公眾號等媒體廣泛宣傳，使‘清風干部’的先進事跡家喻戶曉，全力推動全區(qū)干部作風新轉變，帶動社會風氣新提升。”區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人說道。