撫順市委書記　來鶴

2024年是省紀(jì)委監(jiān)委以“一號(hào)文件”公開發(fā)布營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督行動(dòng)方案的第三年，也是檢驗(yàn)“三年顯著見效”目標(biāo)成果的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。我們將聚焦8個(gè)方面監(jiān)督重點(diǎn)，拿出“拼”的決心和勁頭，持續(xù)攻堅(jiān)，全力以赴拼服務(wù)、拼效率、拼環(huán)境，一個(gè)個(gè)“難題”去破解，一道道“梗阻”去攻克，確保仗仗精彩、整體出彩，積小勝為大勝，讓企業(yè)和群眾在一場(chǎng)場(chǎng)勝利中感受新變化、點(diǎn)贊新突破。

堅(jiān)持思想自覺、行動(dòng)自覺，堅(jiān)決打好打贏優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境主動(dòng)戰(zhàn)。企業(yè)的發(fā)展不僅需要快捷的流程、高效的機(jī)制，更期盼真誠(chéng)的溝通、貼心的服務(wù)。2023年，我們圍繞“踐行雷鋒精神、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”，不斷深化主題教育成果，全市公職人員服務(wù)市場(chǎng)主體的積極性和主動(dòng)性持續(xù)增強(qiáng)，有效推動(dòng)了一大批重大項(xiàng)目加快落地，全市固定資產(chǎn)投資增速排名始終位居全省前列，呈現(xiàn)多年少有的良好局面。把好勢(shì)頭保持下去，就是要讓行政服務(wù)永遠(yuǎn)走在企業(yè)發(fā)展前面，深化“萬人進(jìn)萬企”活動(dòng)，加強(qiáng)項(xiàng)目靠前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，全力減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減跑動(dòng)，加快建立健全高效便捷、優(yōu)質(zhì)普惠的市場(chǎng)主體全生命周期服務(wù)體系。在構(gòu)建親清新型政商關(guān)系上狠下功夫，持續(xù)提振干事熱情、提高服務(wù)效率。

堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)賦能、規(guī)范建設(shè)，堅(jiān)決打好打贏優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境信息戰(zhàn)。在數(shù)字技術(shù)時(shí)代，通過數(shù)據(jù)賦能將數(shù)字技術(shù)與營(yíng)商環(huán)境有機(jī)結(jié)合，能夠有效實(shí)現(xiàn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。我們聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)突破，以智慧城市建設(shè)賦能營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，建立完善“網(wǎng)上勘驗(yàn)”“網(wǎng)上評(píng)審”“聯(lián)合勘驗(yàn)”等服務(wù)機(jī)制，全力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)統(tǒng)管”“一網(wǎng)協(xié)同”，撫順“遼事通”經(jīng)驗(yàn)入選“遼寧省政務(wù)服務(wù)效能提升優(yōu)秀案例”，數(shù)字賦能助推營(yíng)商環(huán)境建設(shè)跑出了“加速度”。要結(jié)合行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步規(guī)范梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，改造升級(jí)信息系統(tǒng)，優(yōu)化整合政務(wù)平臺(tái)，充分運(yùn)用信息化手段推動(dòng)治理模式和服務(wù)方式變革，讓群眾少跑腿、信息多跑路，最大程度實(shí)現(xiàn)利企便民。

堅(jiān)持系統(tǒng)思維、刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決打好打贏優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境總體仗。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一場(chǎng)系統(tǒng)的、深刻的自我革命，必須把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和凈化政治生態(tài)聯(lián)動(dòng)起來、一體推進(jìn)。要以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺持續(xù)推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境改革，深入開展信訪問題“萬件化訪”、“微腐敗”大清掃、營(yíng)商環(huán)境問題“萬件清理”等行動(dòng)，緊盯政府誠(chéng)信、權(quán)力運(yùn)行、干部作風(fēng)等方面暴露出的問題開展?fàn)I商環(huán)境監(jiān)督行動(dòng)，對(duì)破壞營(yíng)商環(huán)境的人和事堅(jiān)持“零容忍”。持續(xù)開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾治只表態(tài)不落實(shí)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付、冷硬橫推等不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的行為，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)辯證統(tǒng)一，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。

堅(jiān)持久久為功、持續(xù)用力，堅(jiān)決打好打贏優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境持久戰(zhàn)。營(yíng)商環(huán)境，“優(yōu)”無止境。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的“馬拉松”，每一步都需要腳踏實(shí)地的拼搏。當(dāng)前，營(yíng)商環(huán)境建設(shè)雖然實(shí)現(xiàn)了初戰(zhàn)告捷，但也要清醒看到，企業(yè)和群眾不求人的期望要求還沒有完全實(shí)現(xiàn)，政治生態(tài)問題這個(gè)“病根”還沒有得到徹底治愈。為此，我們決不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，要把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“永不竣工的工程”，以“沒有最好、只有更好”的工作理念，不斷抬高營(yíng)商環(huán)境標(biāo)桿，健全常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制，使出“十八般武藝”，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境進(jìn)行到底。